چاپ

پایگاه خبری نوید تربت:http://www.navidtorbat.ir

مهدی عصمتی محقق و مدرس حوزه و دانشگاه

جناب آقای شجاعی فرماندار محترم تربت حیدریه،ضمن عرض تبریک انتصاب شما، لازم دانستم نکاتی پیرامون چالش های توسعه و پتانسیل های شهرستان را به اطلاع برسانم تا با توجه به تجارب شما در زمینه‌های اجرایی، شاهد تحولی اساسی در این شهرستان باشیم و بتوانیم با همکاری و همدلی تمامی اقشار جامعه، به سوی آینده‌ای روشن‌تر گام برداریم.

تربت حیدریه با پتانسیل‌های بالقوه‌ای که دارد، به‌طور قطع می‌تواند در راستای توسعه پایدار و رشد همه‌جانبه قدم‌های مهمی بردارد. در اینجا، نکاتی که در ادامه می‌آید، به‌منظور تشریح چالش‌ها و ارائه پیشنهاداتی برای غلبه بر آنها جهت توسعه هرچه بیشتر شهرستان و بهبود وضعیت موجود ارائه می‌شود.

موانع اصلی توسعه شهرستان

در مسیر توسعه شهرستان تربت حیدریه، موانعی وجود دارد که به‌ویژه در زمینه زیرساخت‌ها و مسائل اجتماعی باعث کندی روند پیشرفت شده‌اند. این موانع نه‌تنها در بخش‌های اقتصادی و اجتماعی، بلکه در تمام ابعاد توسعه‌ای تأثیرگذار بوده‌اند. برخی از این موانع شامل:

1. کمبود و تأخیر در تکمیل پروژه‌های کلان زیرساختی مانند پروژه فولاد رخ، فرودگاه شهید مدرس، مجتمع فرهنگی پیشکوه، فازهای بعدی نیروگاه برق راشد و پروژه‌های عمرانی مانند تصفیه‌خانه فاضلاب که به طور مستقیم بر رشد اقتصادی و کیفیت زندگی مردم تأثیرگذار هستند.

2. مشکلات محیط زیستی و بحران آب که به شدت بر بخش کشاورزی و توسعه صنعتی شهرستان اثر گذاشته است. استفاده از آب تصفیه‌شده فاضلاب برای کشاورزی و به‌ویژه در بخش‌های شهری، نیاز به توجه ویژه دارد.

3. مهاجرت گسترده جوانان به شهرهای بزرگ که نتیجه آن کاهش نیروی انسانی جوان و متخصص در شهرستان است. این موضوع، علاوه بر کاهش ظرفیت‌های نیروی انسانی، به بی‌ثباتی اجتماعی و فرهنگی منجر شده است.

4. مشکلات شهری از جمله ترافیک، کمبود فضای سبز، وضعیت ناپایدار بافت فرسوده، و مشکلات مبلمان شهری که باعث شده است تا شهرداری با حجم زیادی از مشکلات روبرو باشد و نتواند به سرعت به انتظارات مردم پاسخ دهد.

چالش‌های اجتماعی و فرهنگی

در زمینه مسائل اجتماعی، شهرستان تربت حیدریه با چالش‌هایی روبه‌رو است که نیازمند توجه فوری و برنامه‌ریزی دقیق هستند. این چالش‌ها شامل:

1. مشکلات فرهنگی و اجتماعی از جمله افزایش خشونت و وندالیسم که به دلیل تنوع فرهنگی و مهاجرت‌های زیاد در شهرستان شدت گرفته است.

2. کاهش نرخ تولد و افزایش طلاق که نشان از مشکلات در بنیان‌های خانوادگی و اجتماعی شهرستان دارد.

3. کمبود امکانات ورزشی و تفریحی مناسب برای بانوان که باعث کاهش مشارکت آنان در فعالیت‌های اجتماعی و ورزشی شده است.

4.وجود فرقه‌ها و نحله‌های انحرافی که به‌ویژه در سال‌های اخیر، بر مشکلات فرهنگی و اجتماعی شهرستان افزوده‌اند. این گروه‌ها، که در برخی موارد با حمایت‌ها و تشویق‌های خارجی فعالیت می‌کنند، باعث نگرانی‌های امنیتی در سطح شهرستان شده‌اند. خوشبختانه، قوه قضائیه و نهادهای امنیتی تاکنون به‌طور جدی با این گروه‌ها برخورد کرده‌اند، اما این موضوع همچنان تهدیدی برای امنیت فرهنگی و اجتماعی شهرستان محسوب می‌شود.

برای مقابله با این چالش‌ها، نیاز به تدوین یک برنامه جامع فرهنگی و اجتماعی برای شهرستان داریم که ضمن تقویت هویت محلی، بر بهبود شرایط فرهنگی، اجتماعی و زیرساخت‌های تفریحی و ورزشی برای بانوان تأکید کند.

پیشنهادات برای آینده

1. ارائه نقشه‌راه توسعه پایدار شهرستان: ایجاد یک برنامه جامع و هماهنگ که تمام ابعاد شهرستان را شامل شود، از جمله توسعه اقتصادی، اجتماعی، فرهنگی، و زیست‌محیطی. این نقشه‌راه باید به‌گونه‌ای تنظیم شود که تمام بخش‌ها در آن مشارکت داشته باشند و از سیاست‌ها و اقدامات جزئی و مقطعی جلوگیری شود.

2. ارتقاء همکاری‌های میان نهادهای دولتی و خصوصی: همکاری مؤثر میان بخش‌های دولتی، نهادهای غیردولتی، و سرمایه‌گذاران بخش خصوصی می‌تواند به اجرای پروژه‌های توسعه‌ای سرعت بخشد. ایجاد شرایط مناسب برای جذب سرمایه‌گذاران و تسهیل در امور اداری و مالی می‌تواند زمینه‌ساز توسعه پایدار باشد.

3. توسعه کشاورزی نوین: با توجه به بحران منابع آبی و نیاز به تغییر در الگوهای کشاورزی، لازم است که تسهیلات و حمایت‌های ویژه‌ای به کشاورزان برای انتقال به کشاورزی نوین و آبیاری مدرن ارائه شود. این تغییر در شیوه‌های کشاورزی می‌تواند علاوه بر افزایش بهره‌وری، به حفظ منابع آبی نیز کمک کند.

4. تقویت صنعت گردشگری: تربت حیدریه با جاذبه‌های تاریخی و طبیعی خود، به ویژه در زمینه اکوتوریسم، باید مورد توجه ویژه قرار گیرد. ایجاد زیرساخت‌های گردشگری، تبلیغات مناسب و ارائه تسهیلات به بخش خصوصی در این حوزه می‌تواند باعث جذب گردشگر و رونق اقتصادی شهرستان گردد. همچنین باید برنامه‌های جامع برای حفاظت از محیط زیست و منابع طبیعی در کنار توسعه گردشگری تدوین شود.

5.حفظ و جذب نخبگان: برای پیشرفت و توسعه شهرستان، نیاز به حضور و مشارکت نخبگان علمی، فرهنگی و اقتصادی شهرستان در مدیریت‌ها و تصمیم‌گیری‌ها است. با تدوین برنامه‌های حمایتی از نخبگان و تسهیل شرایط برای حضور آنها در مدیریت‌های شهرستان، می‌توان از ظرفیت‌های بالقوه جوانان و متخصصین استفاده کرد و از مهاجرت آنها جلوگیری نمود.

6. حفظ محیط زیست و توسعه پایدار: توجه به مدیریت منابع آبی، به‌ویژه با توجه به مشکلات زیست‌محیطی، بسیار ضروری است. پیشنهاد می‌شود که آب تصفیه‌شده فاضلاب در بخش‌های شهری و کشاورزی استفاده شود تا از منابع آبی به‌طور بهینه بهره‌برداری گردد. همچنین باید از فروش پس‌آب به واحدهای صنعتی خارج از بافت شهری جلوگیری شود، چرا که این اقدام به محیط زیست و فضای سبز لطمه می‌زند.

در پایان، امیدواریم با توجه به تجارب شما در زمینه‌های اجرایی، شاهد تحولی اساسی در این شهرستان باشیم و بتوانیم با همکاری و همدلی تمامی اقشار جامعه، به سوی آینده‌ای روشن‌تر گام برداریم.